（一）、沙漠掘金"课程是针对团队成员在实现公司战略或目标时可能出现的计划、组织、沟通、控制等问题进行深度挖掘并找到解决方法的全新体验式培训课程。

 

（二）、透过游戏的体验和引导，参训学员不仅理解了目标设定及目标管理的重要性，还掌握了战略执行或达成目标的方法和工具，对于公司管理层还可以训练领导能力。

 

（三）、"沙漠掘金"课程运用团体游戏的方式，使参训学员和参训企业在不知不觉中去显现出问题，发掘出问题的实质，最终找到有效的解决方法。

 

（四）、人性的解读。并非所有的员工都对于目前自己所处的工作和生活状态有清楚的定位。而对自我的把控及对未来的预测洞察是快速实现人生价值的必然途径。通过项目的参与，可以帮助我们通往"知人者智，自知者明，胜人有力，自胜者强"的境界。

 

 

 

【学习目标】

1、提升学员对目标选择重要性的认识，培养学员精益求精、追求卓越的理念；
2、提升学员的计划能力、领悟计划的价值以及以效果为导向做计划的重要性;
3、 提升学员项目管理能力，提升学员通过PDCA流程持续改进的能力；
4、提升学员团队协作、群体决策能力；进一步明确资源的定义，提高学员资源配置能力；